1月20日上午，“新征程  再出發(fā)”——中瑞集團(tuán)2019年年會(huì)勝利召開。本次會(huì)議旨在總結(jié)回顧集團(tuán)第一個(gè)新三年規(guī)劃及2018年工作，表彰先進(jìn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，謀劃未來發(fā)展思路，研究第二個(gè)三年戰(zhàn)略規(guī)劃并安排2019年工作任務(wù)。來自集團(tuán)各職能部室、各產(chǎn)業(yè)板塊的代表一同出席會(huì)議。
        上午9時(shí)，會(huì)議在雄壯的國(guó)歌聲中開幕。

      總裁王旭日向大會(huì)作2018年度工作報(bào)告，報(bào)告從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合管理、品牌建設(shè)、社會(huì)責(zé)任等方面對(duì)工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，肯定了這一年來的成績(jī)，也直面存在的不足。報(bào)告對(duì)2019年的工作作了部署，要求堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)集團(tuán)計(jì)劃，突出產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、智慧城市服務(wù)商為主業(yè)的全面提升，帶動(dòng)集團(tuán)生物科技、生態(tài)農(nóng)業(yè)與文旅、醫(yī)藥健康、環(huán)保材料各產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，繼續(xù)轉(zhuǎn)型國(guó)際貿(mào)易合作模式。推動(dòng)管理創(chuàng)新，順勢(shì)而為，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為2018年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。

      先進(jìn)集體和個(gè)人代表分別走上舞臺(tái)，立足本職，分享經(jīng)驗(yàn)與心得，分享作為一名中瑞人的光榮與使命，講述自己與中瑞事業(yè)同發(fā)展的收獲與快樂。他們用樸實(shí)的語言講述了一個(gè)個(gè)生動(dòng)精彩的實(shí)例，贏得了全場(chǎng)的共鳴。

      集團(tuán)管理顧問趙博士圍繞2019年作為“管理提升年”展開。趙博士指出，集團(tuán)的發(fā)展面臨大好機(jī)遇，我們要有特別堅(jiān)定的發(fā)展信心，需要大家特別積極的參與。集團(tuán)將從“一個(gè)中心和四個(gè)基本點(diǎn)”逐步展開管理提升工作，打造利潤(rùn)中心與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷完善考核激勵(lì)，鼓勵(lì)奮斗精神，體現(xiàn)業(yè)績(jī)差異，共創(chuàng)事業(yè)平臺(tái)。
       集團(tuán)董事長(zhǎng)王東升對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作了全面分析，并從統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，讓管理提升成為基本條件；從突破地域藩籬，克服思維瓶頸，打造高素質(zhì)的高管隊(duì)伍；從打破條條框框，堅(jiān)持唯才是舉，打造廣闊的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)環(huán)境；從弘揚(yáng)正能量，堅(jiān)持品牌自信和團(tuán)隊(duì)自信，把企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)緊密相連等方面提出了要求和期待。

      董事長(zhǎng)指出，2019年是日照市建市30周年，也是集團(tuán)成立20周年后的元年，又是集團(tuán)第二個(gè)三年規(guī)劃的開局之年。集團(tuán)將堅(jiān)持“生態(tài)、智能、科技”為核心的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)塑核心競(jìng)爭(zhēng)力，支撐各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展要求。2019年同時(shí)也是“中瑞新公益工程”的開篇之年，集團(tuán)將在村企合作、教育、扶貧、養(yǎng)老等方面加大扶持力度，積極踐行社會(huì)責(zé)任。
     不忘初心，砥礪前行。過去的一年，中瑞人在黨的十九大精神指引下，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難。2019年，新時(shí)代新征程，中瑞人攜手并肩，擼起袖子，甩開膀子，繼續(xù)堅(jiān)持“讓企業(yè)發(fā)展  讓員工富有  讓社會(huì)受益”的核心價(jià)值理念，融入到這恢弘的時(shí)代，以高昂的精神奔向更加美好的前程！